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EVOLUTION ACADEMY
Wissen und Können sind die zentralen Bestandteile von Evolutionsprozessen. Darüber erwerben Organisationen neue Fähigkeiten zur Anpassung an sich immer schneller verändernde Umweltbedingungen.
EVOLUTION ACADEMY Trainingsprogramm
Die Trainings von Evolution Partner verfolgen das Ziel, die Teilnehmer zu internen Process Thinking Coaches aufzubauen. Die Inhouse Trainings können als einzelne Module oder als komplette Learning Journey mit der Möglichkeit, ein Zertifikat zu erwerben, gebucht werden. Einzelne Trainingsmodule bieten wir auch als offene Trainings an.
Bei allen Trainings ist uns ein maximaler Praxisbezug wichtig. So wird die Weiterentwicklung der Trainingsformate permanent durch die Erfahrungen aus unseren Consulting Projekten gespeist. Den höchsten Wirkungsgrad erzielen wir mit der optionalen Training-on-the-Job Begleitung der Teilnehmer in realen Praxisprojekten im Unternehmen. Bei Bedarf können die Trainingskonzepte auch auf die spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation angepasst werden.
Die Trainingsbausteine im Überblick
PROZESSMANAGEMENT
Prozesse transparent machen, Potenziale identifizieren und wirkungsvoll gestalten
Dauer: 2 Tage
AGILE PROZESS-IMPLEMENTIERUNG
Agile Umsetzung von erarbeiteten
Soll-Prozessen
Umsetzungsschwäche überwinden
Dauer: 1 Tag
AGILE PROZESS-
IMPLEMENTIERUNG
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DYNAMISCHE MODERATION
Rolle & Auftreten
Methoden & Anwendung
Schwierige Workshopsituationen
Dauer: 2 Tage
KONFLIKT MANAGEMENT
Konfliktarten & Ursachen
Eskalation
Prävention
Dauer: 1 Tag
TRAIN THE TRAINER
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CHANGE MANAGEMENT
Change Prozesse verstehen
Methoden & Werkzeuge
Praktische Anwendung
Dauer: 1 Tag
FÜHRUNGSKRÄFTE
CAMP
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KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG (KVP)
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