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Entwickeln Sie Ihr Unternehmen zur High Performance Organisation

Mit dem vielfach erprobten Process Thinking Framework und der Unterstützung erfahrener Experten können Sie Ihr Unternehmen gezielt und sicher zur High Performance Organisation fürhren.

Silodenken aufbrechen

Verborgene Produktivitätsreserven heben

Veränderungen messbar umsetzen

Process Thinking ist ist keine Kunst,
sondern ein Handwerk, das man erlernen kann

Viele Unternehmen haben sie mit unserer Unterstützung. bereits auf diesen erfolgreichen Weg gemacht - von Hidden Champions im Mittelstand bis zu internationalen Unternehmensgruppen. Denn wer auf Weltklasse Niveau auntreten will, der setzt nicht auf Zufall, sondern auf gezieltes Training mit einen Sparringspartner auf Augenhöhe.

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Process Thinking beginnt bei der Akzeptanz der Führungskräfte, dass es in einer Organisation jeden Prozess dreimal gibt:

1. Wie der Prozess im Handbuch beschrieben ist
2. Wie der Chef denkt, dass der Prozess funktioniert
3. Wie der Prozess tatsächlich abläuft - mit allen Umwegen und Schmerzen

Chaotische Prozessskizze

Wer wirklich die Prozesse in seiner Organisation verbessern will, macht sich nicht länger etwas vor und kümmert sich um Variante 3. Dazu braucht es dann den Mut, die Mitarbeiter ihre Prozesse selbst verbessern und ihre Potenziale heben zu lassen.

Das ist der Gegenentwurf zum klassischen Prozessmanagement, bei dem häufig zentralistische Besserwisser den Experten erklären wollen, wie sie ihre Prozesse zukünftig ausführen sollen. Das führt in der Regel zu berechtigem Widerstand bei den Experten, die ihren Prozess am besten kennen.

 

Leistungen

Was es dazu braucht

  1. Mutige Manager mit Weitsicht und Verantwortungsbewusstsein (Top down Komponente)

  2. Ein Inhouse Team für die wirkungsvolle Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verbesserung ihrer Prozesse (Bottom up Komponente)

  3. Eine erprobte Choreographie, die die Umsetzung in einem definierten Zeitfenster absichert und den Nutzen von Anfang an transparent und messbar macht (Transformations Komponente)


Sie möchten Ihre Organisation ernsthaft zu einer High Performance Organisation entwickeln und messbare Ergebnisse erzielen?

Dann lernen Sie jetzt die Process Thinking Methode und die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen kennen.

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