"Weiter wie bisher - nur ein wenig besser"
reicht im Dynamik-Zeitalter nicht mehr aus
Die meisten Organisationen sind auf Effizienz getrimmt und ausgerichtet für mehr oder weniger stabile Rahmenbedingungen. Wirtschaft und Gesellschaft befinden sich allerdings in einem fundamentalen Wandel. Insbesondere die Digitalisierung und die Zunahme von unvorhersehbaren Ereignissen - wie z.B. die aktuelle Corona-Krise - stellen Organisationen vor massive Herausforderungen.
Kaum eine Branche ist davon ausgenommen. Öffentliche Organisationen stehen vor den größten Herausforderungen, da sie gegenüber der Industrie Aufholbedarf in ihrem organisatorischen Reifegrad haben. Dabei ist es nicht so, dass es nur noch um die Bewältigung von Komplexität und Dynamik geht. In den Organisationen existiert alles nebeneinander. Standardisierte Prozesse in ausreichend stabilem Umfeld können genau so von Bedeutung sein, wie agiles Leadership und autonome Squad Teams im hochdynamischen Umfeld. Die Kunst besteht darin, zu erkennen wo in der Organisation wann welcher Fokus angemessen ist und schließlich die unterschiedlichen Welten entsprechend zu vernetzen.
Bei folgenden Herausforderungen können wir Sie wirkungsvoll unterstützen:
Die zentralen Erfolgsfaktoren des EVOLUTION Ansatzes
1
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Die interne, professionelle Unterstützungsorganisation
(interne High Performance Teams)
Der integrierte, kraftvoll kombinierte Top-down- und
Bottom-up Ansatz
3
Die gemeinsame Sprache und das Denken mit den Händen
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Der integrierte Ansatz: Strategie, Prozess & Stuktur
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Die intelligente Verknüpfung von Sach- und Kulturebene
Unser Vorgehen führt regelmäßig zu mehr Akzeptanz, mehr Engagement, mehr Sprungweite, mehr Umsetzung, mehr Nachhaltigkeit, mehr Nutzen, mehr Zufriedenheit
Wir sind EVOLUTION PARTNER
EVOLUTION PARTNER ist eine inhabergeführte Managementberatung. Wir stehen für unabhängige Beratung im Hilfe zur Selbsthilfe Modus entlang der Themenfelder:
Strategie | Process Thinking | Transformation.
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Durchschnittliche Erfahrung unserer Berater Trainer und Coaches in Beratungs- und Führungsfunktionen: 21 Jahre
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Zusammenarbeit des Evolution Partner Teams seit mehr als 10 Jahren
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Qualifizierte Inhouse Consultants / Prozessmanager / Agil Coaches: > 250
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Kontakt zu Referenzkunden stellen wir gerne auf Anfrage her

Stephan Meyer
Gründer & Managing Partner

Thomas P. Kühn
Associate Partner

Jürgen Gruner
Associate Partner

Astrid Jens Rosendahl
Senior Beraterin
Dina Krumstroh
Senior Beraterin

Bernhard Franke-Polz
Senior Softwareentwickler
